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Environment and Climate Change Canada, Energy and Transportation Directorate

DEI Governance Academy

Environnement et Changement climatique Canada, Direction de l’énergie et transports

Académie de gouvernance DEI

DEI Governance Academy

Phase 1: Learning Module

Advancing Anti-Racism in the Workplace

29 May 2024

1:00 PM to 3:00 PM

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LEARNING GUIDE

The learning guide consists of reflection questions to prepare for the session.

COURSE DESCRIPTION

The purpose of this session is to help managers acquire knowledge on anti-racism in the Federal Public Service. The course is designed to equip managers with skills to cultivate diversity, equality and inclusion within their teams. At the end of this session, participants should have a deeper understanding of terminology related to race. They should also be able to identify how systemic racism manifests within society and within the Federal Public Service. Participants should have developed strategies to design and implement an anti-racism framework, and to foster an inclusive and equitable organization.

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SURVEY

Please complete this short survey to identify your learning goals and objectives.

An green illustration of a woman reading and doing research online.

SUGGESTED RESOURCES

In preparation of the training session, you may wish to consult some resources, such as reading materials or videos. Please find below some resources. You are not required to consult these resources before the course.

Glossary of Terms

Government of Canada, Anti-racism lexicon (2023).

Government of Canada, Guide on Equity, Diversity and Inclusion Terminology (2022).

Intersectionality

Kimberlé Crenshaw, The urgency of intersectionality, TED Talk, (7 December 2016).

Peter Hopkins, What is intersectionality? Video.

Racism

Diversity, Equality and Inclusion

Adelle Blackett, A Transformative Framework to Achieve and Sustain Employment Equity – Report of the Employment Equity Act Review Task Force (December 2023).

Canada School of Public Service, Visible Minorities in the Senior Ranks of the Public Service of Canada (11 January 2021).

Environment and Climate Change Canada, Letter on Implementation of the Call to Action on Anti-Racism, Equity and Inclusion (summer 2021).

Robert Livingston, Harvard Business Review, “How to Promote Racial Equity in the Workplace” (1 September 2020).

Privy Council Office, Call to Action forward direction message to deputies (9 May 2023).

Privy Council Office, Call to action on anti-racism, equity, and inclusion in the Federal Public Service (25 November 2022).

Rachel Zellers, Canada School of Public Service, Embodied Leadership for Anti-Racism, Equity and Inclusion (2023).

NEED ASSISTANCE?

Please contact us at hello@mantemolepo.com

Académie de Gouvernance DEI

Phase 1 : Modules d’apprentissage

Faire progresser la lutte contre le racisme en milieu de travail

29 mai 2024

13 h 00 à 15 h 00

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GUIDE D'APPRENTISSAGE

Le guide d’apprentissage comprend des questions de réflexion pour préparer la session.

DESCRIPTION DU COURS

Cette séance a pour but d’aider les gestionnaires à acquérir des connaissances sur la lutte contre le racisme dans la Fonction Publique Fédérale. Le cours est conçu pour doter les gestionnaires des compétences nécessaires leur permettant de cultiver la diversité, l’égalité et l’inclusion au sein de leurs équipes. À la fin de cette séance, les participants devraient avoir une compréhension plus approfondie de la terminologie liée à la race. Ils devraient également être en mesure d’identifier comment le racisme systémique se manifeste au sein de la société et au sein de la fonction publique fédérale. Les participants devraient avoir développé des stratégies pour concevoir et mettre en œuvre un cadre de lutte contre le racisme et pour promouvoir une organisation inclusive et équitable.

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SONDAGE

Veuillez répondre à ce court sondage afin d’identifier vos buts et objectifs d’apprentissage

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RESSOURCES SUGGÉRÉES

En préparation de cette session, il serait peut-être judicieux de consulter certaines ressources, telles que du matériel de lecture ou des vidéos. À cet effet, veuillez trouver ci-après quelques ressources. Cependant, vous n'êtes pas obligés de vous y référer avant le cours.

Glossaire de termes

Intersectionnalité

Ligue des droits et libertés, Intersectionnalité.

Le racisme

Diversité, égalité et l’inclusion

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Veuillez communiquer avec nous à hello@mantemolepo.com